decembrové stretnutie

Dňa 1.12.2021 zorganizoval generálny riaditeľ našej spoločnosti vedomostné školenie o lítium-iónovej batérii.V procese školenia manažér Zhou s vášňou vysvetlil konotáciu firemnej kultúry a predstavil firemnú kultúru spoločnosti, firemnú filozofiu/koncept talentov, proces vývoja, znalosti produktov atď.Všetci zo všetkých oddelení pozorne počúvali a pozorne si robili poznámky.Ďalej, s cieľom podporiť pochopenie a aplikáciu každého, manažér Zhou usporiadal otázky a praktickú prevádzku v nádeji, že môžeme študovať princíp batérie prostredníctvom praxe.Počas procesu sme si nielen precvičili svoje ruky a schopnosti mozgu, ale aj aktívne diskutovali a demonštrovali a zlepšovali našu schopnosť vzájomnej spolupráce.Najdôležitejšie je podporovať vzájomné porozumenie a znalosti medzi kolegami a nadviazať priateľský a šťastný pracovný vzťah a atmosféru.

Potom manažér Zhou vysvetlil podrobnejšie veci o lítium-iónovej batérii, napríklad aký typ lítium-iónovej batérie môže naša spoločnosť prispôsobiť, úroveň a hodnotu zákazníkov, ktorým čelíme, a podrobné vysvetlenia o komunikácii a komunikácii so zákazníkmi pre obchodný tím.

Manažér Zhou nás zároveň učí dosahovať inovácie.Uvádza sa, že Guangdong predstavil sériu politických opatrení a pracovných opatrení na posilnenie základného výskumu a aplikovaného základného výskumu a posilnenie výstavby hlavnej vedeckej a technologickej infraštruktúry a inovačnej platformy v spolupráci s Hongkongom a Macaom.

Základom inovačného úsilia sú technologické inovácie, povedal.Aby sme mohli pokračovať vo vývoji poháňanom inováciami, musíme sústrediť svoje úsilie na podporu vedeckých a technologických inovácií.Inovácia je hlavnou hnacou silou rozvoja.Vedecký výskum, priemysel, talent a globálne zdroje majú svoje silné stránky.A inovácia určuje budúcnosť, takže manažér Zhou povzbudil každého, aby aktívne inovoval, odvážny pokus a viac sa učil.

Manažér Zhou napokon vyjadril svoje očakávania od všetkých: dúfa, že zamestnanci budú aktívne podávať správy a komunikovať a budú dobrí v aktívnom objavovaní, analýze, sumarizácii a riešení problémov, aby boli inovatívnym, profesionálnym a usilovným človekom.


Čas odoslania: 24. decembra 2021